Dr. Jieying Chen

Anschrift: Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Fachbereich Translations-, Sprach- und Kulturwissenschaft
Arbeitsbereich Interkulturelle Kommunikation
An der Hochschule 2
D-76726 Germersheim
Raum:  A. 148
E-Mail: jieychen@uni-mainz.de
Telefon: +49 (0) 7274 / 508-35541
www: http://www.fb06.uni-mainz.de/ikk/

 

Sprechstunden:

  • nach Vereinbarung per E-Mail

Positionen und Funktionen:

 

Zur Person

seit 2019
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Arbeitsbereich Interkulturelle Kommunikation an der Universität Mainz in Germersheim

2016 – 2018
International Human Resources Management in der Automobilbranche

  • Entwicklung und Betreuung betrieblicher Fortbildungs- und Qualifizierungsprogramme
  • Durchführung von Trainingsveranstaltungen für Führungskräfte (Schwerpunkte Kommunikation und interkulturelle Kompetenz China)
  • Mitarbeit in internationalen strategischen Human Resources Projekten

2015
Promotion zur interkulturellen Wirtschaftskommunikation bei Prof. Bernd Müller-Jacquier und Prof. Karin Birkner

Geboren in Shanghai, Studium in China und Deutschland

 

Forschungsinteressen

  • Gesprächsforschung
  • Führung von virtuellen Teams
  • Interkulturelle Kommunikation in Institutionen
  • Methodik und Didaktik zur interkulturellen Qualifizierung

 

Publikationen

Monographie

Chen, J.: Interkulturelle Kommunikation im Betrieb. Iudicium Verlag, München. 2016

Aufsätze

Chen, J.: Institutionalität trifft Interkulturalität. In: Mondial, Journal für interkulturelle Perspektiven 1/2018

Chen, J.: Zur Förderung interkultureller Kompetenz von internationalen Studierenden. 
In: Bosse, E., Kreß, B., Schlickau, S. (Hg.): Methodische Vielfalt in der Erforschung interkultureller Kommunikation an deutschen Hochschulen. Peter Lang. 250-251. 2011.